私塾mixbeat、3期生募集のお知らせ

Posted by fujita on 2010 年 4 月 24 日 Leave a comment (1) Go to comments

こんにちは、事務局の藤田です。今年もこの時期がやってきました、3期生募集のお知らせです。やりたいこととして、「信頼できる人たちネットワーク」を作るために、会社や組織を離れてワークショップというカタチで定期的に集まったり、日常的にネットでコミュニケーションを取っていこうと考えています。ということに変わりはないのですが、3年目ともなると、どういう人が向いているか、だんだん見えてきました。といっても難しいものではなくて、1つは「当たり前のことをきちんとできる人」ということです。「信頼できる人たちのネットワーク」を作るということは、逆に考えると、自分が信頼される人でなければなりません。もう1つは、受け身でない人です。「信頼できる人たちのネットワーク」というのを読んで、共感するのはもちろん、そのために自分は何ができるか、どうすればいいかを考えられる人が向いてます。なんだか、こう書くとえらいハードルが高そうなイメージですが、ぜんぜんそんなことはなくて、普段、友達やお世話になった人に対して、取るべき行動を考えてもらえればよいと思います。その上で事務局は、会社や組織を離れた、信頼できる仲間作りの機会を提供します。また、横の繋がりだけではなく、1期生、2期生との縦の繋がりも作れるでしょう。月1回のワークショップは、当番になると大変ですが、テーマや実現方法を考えることは、企画力をつけるにもプラスになりますし、なによりそれを実践できる場が持てるというのは、またとない機会だと思います。たとえば、2期生が行ったワークショップのひとつ。「会議や打ち合わせにおいて、最適な結論を出すにはどうしたらいいか？」をテーマに、新コンセンサスゲームというものをやってみました。これは目的のひとつに、「会議中の自分の振る舞いを知ることで、より有意義な会議への参加ができるようになる」というのがあり、これを実現するために、会議中の自分の姿をビデオで撮影すると同時に、自分を観察している人からのフィードバックをもらえるようにしました。（オリジナルのコンセンサスゲームにはない部分で、この実現方法を考える部分は、まさに企画力が必要とされるところです）なかなか、会議中の自分の姿を見ることってないですよね。なにより、自分ひとりでは考えることはできたとしても、一緒にやる仲間がいないと実現できないことです。また、これらのワークショップを行うことで、その準備段階、当日、終了後の仲間からのフィードバックを通して、互いの信頼関係が築いていくことにも繋がります。というワケで、参加したいという方は、以下の概要をよく読んで、最後にある応募項目を記入して、メールしてくださいね。あなたの参加を待っています！

■実現したいこと「知識の共有、経験の共有、人脈の共有」 ■目的

損得を抜きにした、信頼できる人たちネットワークの構築

会社では得られない刺激的な環境の構築

世の中を正しく見る目を養い、ビジネスに使えるコミュニケーション・スキルの向上

■開催スケジュール

毎月1回のワークショップと、塾生専用のSNSによる交流

ワークショップは週末の午前中からランチ込みで開催

最後のワークショップでは一泊の旅行を予定

■会費等

入塾費用として、3,000円（SNSの費用などに当てます）

毎月、会場費、ドリンク代、ランチ代として、2,000円（ランチがない場合は1,000円） ※年間を通じて残ったお金は最後の旅行の費用にまわします

■会場都内の貸し会議室（ちよだプラットフォーム）、五反田、大手町にある会社の会議室など ■塾生の選抜方法 3期生もこれまでと同様、最大10名とします（期の区切りは一年）。なるだけ多様性を持たせたいと思っているのは変わらずで、応募多数の場合は、塾長の河野と事務局で、性別、年齢、現在のお仕事などを参考に選抜します。 ※先着順ではありませんので、締め切りに間に合えばOKです。 ■選抜のスケジュール昨年と同様に、入塾希望者の方には応募メールを書いていただきます。また、これも昨年と同様、事前にオンライン、オフラインでの質疑応答の場も設けます。オンラインでは入塾検討者だけが入れる専用チャットルームを用意します。オフラインでは実際に1期生・2期生と事務局に直接質問できるオープンセッションを開催します。 ■塾長、河野が求めている人材像知識やスキルについては多くを望みませんが、自ら積極的に関わろうとする人を求めています。そのうち誰かがやってくれるだろう、と考える人（雛鳥体質の人）は向いてません。会社（仕事）じゃないので失敗が許されるわけですが、そのメリットを活かすためにも、自分からチャレンジする気持ちがないと、お互いストレスになると思います。求めるのは、やる気と体力、あとは他者の意見を受け入れる素直さです。 ■事務局が考える、mixbeatに向いている人材像

当たり前のことができている人

約束が守られる人

自分の時間をコントロールできる人

もらうばかりではなく、自ら与えることができる人

マーケティングに興味のある人

貪欲な人

情報を欲している人

このままではマズいと悩んでいる人

自分に足りないものが何か、気付きかけているけど、明確に掴めていない人

知的興奮を求めている人

インプットとアウトプットの両方に関心が高い人

得た知識を積極的に仕事や生活に反映する人

■今後のスケジュール、及び詳細専用チャットルームは今日（4/25）より開きます。直接会って1期生・2期生と事務局に直接質問できるオープンセッションは5月15日（土）に開催予定です。こちらのフォームから連絡先のメールアドレスを登録してください。追って、チャットルームの招待メールを送ります。 ※必須ではありませんが、雰囲気を掴んでいただいたり、よりよくお互いを知るためにも、参加されたほうがよいと思います。 ※こちらは検討段階の方でも、ご応募いただけます。その後、6月からSNSでの交流をスタートして、7月からワークショップを開催します。 ※ワークショップの成果などは公式ブログ等を通じてなるだけ公開するので、顔写真が出ることをあらかじめ了承ください（名前や勤務先は伏せてかまいません）。質問などあれば、これからお互いに（事務局、現塾生含め）仲間となれる人かを知るためにも、どんな些細なことでも結構ですので、お気軽にメール（info@mixbeat.jp）してください。。